ETRA es una multinacional tecnológica, líder en Movilidad y Servicios Integrales. Su misión es poner al servicio de la sociedad las soluciones más avanzadas en las áreas de movilidad, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones, optimizando la rentabilidad de los recursos empleados y promoviendo el Desarrollo Sostenible.

En un entorno , en el que nos encontramos, de internacionalización, desarrollo asimétrico de mercados, mayor competencia global, concentración de demanda en soluciones concretas de inteligencia, eficiencia, e integración, reducción de costes y eficiencia en los procesos, ETRA trabaja para la mejora continua de los sistemas de gestión implantados en cada una de sus compañías, unos de forma corporativa y otros de forma descentralizada de acuerdo a los mercados y los grupos de interés a los que se dirigen.

Las políticas de gestión de grupo ETRA, nos permiten adaptarnos a las necesidades demandadas por cada grupo de interés con el que nos relacionamos. La atención a inversores, clientes, empleados, socios, proveedores, y la sociedad en general refuerza nuestro compromiso de mejora continua, garantizando el cumplimiento de requisitos, tanto legales, como de los propios clientes y adquiriendo un compromiso de poner al servicio de la comunidad soluciones tecnológicas y gestión integral de servicios que mejoren constantemente la eficiencia en movilidad energía y comunicaciones. Creando valor para la compañía y la sociedad, obteniendo así el reconocimiento por parte de empresas, organizaciones, administraciones, organismos y todos los grupos de interés.

Así ETRA establece las siguientes políticas de Gestión en su Organización.

  • Política de Calidad
  • Política Medioambiental y de Eficiencia Energética.
  • Política de Seguridad y Salud en el trabajo y Seguridad Vial.
  • Política de Seguridad de la Información.
  • Política de Innovación.
  • Política de Servicios TI.
  • Política de Compliance Penal, Antisoborno y Defensa de la competencia.

Que son de aplicación a todas las compañías y a todo el personal y que sirven de guía para la determinación de Objetivos, que con carácter anual, se establecen conforme a los criterios de mejora continua.

Estas políticas están disponibles para las partes interesadas pertinentes, según sea apropiado en cada caso.

Para solicitar más información pueden hacerlo a través del correo electrónico grupoetra@grupoetra.com o contactar con el departamento de Sistemas de Gestión y Certificación de las empresas.